外国籍人材に特化した人材派遣サービスを提供し、クライアント様の多様なニーズに対応しています。グローバル化が進む現代社会において、優秀な外国籍人材の活用は企業の成長に不可欠であり、経験豊富なスタッフが人材の選定から派遣後のフォローまでを一貫してサポートし、クライアント様と派遣スタッフの双方が満足できるサービスを提供しております。
レストラン、カフェ、居酒屋、ファストフードチェーンなどへの人材派遣。
対応職種：ホールスタッフ、キッチンスタッフ、調理補助、洗い場スタッフなど。
自動車部品、電子部品、食品加工、衣類・繊維などの工場への派遣。
対応職種：ライン作業員、品質管理、検査スタッフ、梱包作業員など。
大手スーパー、コンビニエンスストア、百貨店、アパレルショップなどへの派遣。
対応職種：販売スタッフ、レジ係、品出し・陳列、在庫管理スタッフなど。
ホテル、オフィスビル、商業施設、病院などへの派遣。
対応職種：清掃員、メンテナンススタッフ、ハウスキーピングなど。
IT企業、ソフトウェア開発会社、システムインテグレーターなどへの派遣。
対応職種：プログラマー、システムエンジニア、データアナリスト、ITサポートスタッフなど。
ホテル、旅館、ゲストハウス、民宿などへの派遣。
対応職種：フロントスタッフ、客室清掃、ベッドメイキング、コンシェルジュなど。
外国籍人材は、異なる文化背景や考え方を持っており、企業に新たなアイデアや視点をもたらします。これにより、製品開発やサービス改善においても多様な発想が生まれ、企業の競争力向上に貢献します。
外国籍人材は、母国語や文化に精通しているため、企業の海外展開や外国人観光客の対応などで力を発揮します。特に、宿泊業やサービス業では、多言語対応が可能な人材が接客の質を高めます。
少子高齢化により深刻化する人手不足の解決策として、外国籍人材は重要な役割を果たします。ジョブパートナーは、安定した労働力供給を通じて企業の事業継続を支援しています。
日本で働く外国籍人材は、就労意識が高く、責任感を持って業務に取り組む方が多いのが特徴です。専門スキルの習得にも熱心で、良いロールモデルとなることが期待できます。
⚫ 日本の職場文化、マナー、労働ルールを理解するための研修を実施
⚫ 企業ごとの業務内容に合わせた説明会を開催
⚫ 業務に必要な日本語能力向上を目的とした研修を実施
⚫ 接客業や製造業向けの専門用語を学ぶプログラムも用意
⚫ 外国人雇用に関する法的手続きのアドバイス
⚫ 在留資格の更新・変更・取得などのサポート、ビザ取得のサポート
⚫ 住居探しのサポート、銀行口座開設、携帯電話契約などの手続き支援
⚫ 日本での生活に困ったときは、高い日本語能力を有したコーディネーターが対応
⚫ 派遣スタッフの勤怠状況を把握し、企業様と連携して管理
⚫ 長期的に働けるよう、定期的なカウンセリングを実施
ジョブパートナーでは、クライアント様が求める理想の人材をスムーズにご紹介するため、5つのステップで派遣プロセスを進めています。
⚫ 企業様のニーズや条件、業務内容、求めるスキル・経験などを詳しくお伺いします。
⚫ 豊富な人材データベースから、条件に合った外国籍人材を厳選し、ご提案します。
⚫ 社内で候補者のスキルチェック等を実施し、クライアント様の業務にマッチした人材かを確認します。
⚫ 条件に合意いただいた上で派遣契約を締結し、派遣前には業務内容や職場環境に関するオリエンテーションを行っております。
⚫ 派遣開始後も定期的にスタッフの状況を確認し、クライアント様と密に連携しながら問題解決や各種サポートを継続して行います。
ジョブパートナーでは、業界最安水準の派遣料金で、高品質な人材派遣サービスを提供しております。
不明瞭な追加費用は一切なし。明確な料金設定で安心してご利用いただけます。
質の高い人材をリーズナブルな価格で確保できるため、企業様の人件費削減に貢献します。
短期・長期の派遣契約、業務委託など、企業のニーズに合わせたプランをご提案できます。
求人受付からご提案、就業開始までの流れ
ジョブパートナーのおかげで、繁忙期の人手不足が解消されました。紹介いただいた外国籍スタッフは接客スキルも高く、常連のお客様にも大変好評です！
株式会社〇〇 様（飲食業）
必要なスキルを持つ人材をスピーディーに派遣していただき、生産効率が向上しました。日本語のサポートも充実しており、コミュニケーションもスムーズです。
株式会社△△ 様（製造業）
多言語に対応できるスタッフを派遣していただいたことで、外国人のお客様の対応が格段に良くなり、売上アップにも繋がりました。
株式会社□□ 様（小売業）
外国籍人材が日本で就労するための条件等のご説明から丁寧に行っております。
また、外国籍人材のマーケットやトレンド等についても情報提供させていただいております。
1日のスポット的な派遣から長期まで、クライアント様のニーズに合わせた契約が可能です。急な人材不足にも迅速に対応いたします。
ジョブパートナーでは、派遣開始後も定期的にフォローアップを行い、クライアント様と派遣スタッフの双方が快適に働ける環境づくりをサポートしています。